A Microsoft anunciou uma ampla reorganização interna após a aposentadoria de Rajesh Jha, um dos executivos mais influentes da companhia nas últimas décadas. A mudança redistribui áreas estratégicas da empresa e amplia o papel de líderes ligados ao LinkedIn, ao Teams e às iniciativas de inteligência artificial da gigante de tecnologia.
Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn, será um dos principais beneficiados pela nova estrutura. Depois de assumir a liderança do Office no ano passado, o executivo agora passará a comandar um novo grupo chamado Workplace Experiences Group, que também incluirá a organização responsável pelo Microsoft Teams.
A reestruturação acontece em meio à saída de Jha, vice-presidente executivo do grupo de experiências e dispositivos da Microsoft, após mais de 35 anos na empresa. Ele supervisionava equipes responsáveis por produtos centrais como Windows, Office, Microsoft 365 e Copilot.
Outro executivo que ganha protagonismo é Charles Lamanna. Em rápida ascensão dentro da companhia, ele ficará responsável pela divisão Copilot, Agents and Platform (CAP), que reúne serviços importantes do Microsoft 365, Dynamics 365 e BizChat, entre outros.
A reorganização também coloca sob sua liderança as equipes do Microsoft 365, OneDrive, SharePoint e da área de crescimento e plataforma de dados. Com isso, executivos veteranos como Jeff Teper e Kirk Koenigsbauer passarão a responder diretamente a Lamanna.
Teper assumirá o cargo de vice-presidente executivo de aplicativos e agentes, enquanto Koenigsbauer se tornará presidente da área de Data Platform and Growth.
Na divisão de Windows e dispositivos, Pavan Davuluri continuará no comando do grupo responsável pelo Windows e pela linha Surface. A equipe da Intentional Software, adquirida pela Microsoft em 2017, será incorporada à sua estrutura. Entre os nomes envolvidos está Charles Simonyi, figura histórica da companhia e um dos responsáveis pela criação do Word e do Excel.
Outro movimento importante envolve Perry Clarke, que passa a ocupar o cargo de CTO de Sistemas de Aplicativos da Microsoft. Após quase dez anos liderando o núcleo do Microsoft 365, Clarke ficará encarregado da arquitetura integrada do ecossistema envolvendo Microsoft 365, Copilot, Azure e infraestrutura de hardware.
Segundo um memorando interno visto pelo The Verge, sua nova função “se concentrará na arquitetura geral de sistemas do M365 e do Copilot, e em como ela se integra de forma eficiente com famílias de modelos, nuvem Azure e silício”.
Lamanna também destacou o trabalho de Clarke em comunicado aos funcionários. “O alto padrão que eles estabeleceram em termos de rigor de engenharia e obsessão pelo cliente lançou as bases para a próxima geração de produtos e recursos de IA”, afirmou.
Reestruturação interna na Microsoft
As mudanças entram em vigor ainda nesta semana. A partir de 30 de junho, Roslansky, Lamanna, Davuluri e Clarke passarão a se reportar diretamente ao CEO Satya Nadella, oficializando a nova estrutura de liderança da companhia.
A reorganização acontece em paralelo a um novo programa de aposentadoria voluntária que será oferecido pela Microsoft a funcionários veteranos nos Estados Unidos. Poderão aderir ao plano colaboradores cuja soma entre idade e anos de serviço seja igual ou superior a 70. A expectativa é que áreas tradicionais da empresa, como Windows e Office, concentrem parte significativa dos elegíveis.
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