A Oracle deu início a uma reestruturação severa em seu quadro de funcionários nesta terça-feira (31). A movimentação, confirmada pela CNBC e antecipada pela Business Insider, ocorre em um momento em que a empresa enfrenta uma “tempestade perfeita”: ações em queda livre e um endividamento crescente para sustentar a infraestrutura exigida pela inteligência artificial (IA).
Embora a extensão total das demissões ainda não tenha sido detalhada, funcionários em diversas partes do mundo começaram a receber notificações de desligamento imediato logo nas primeiras horas do dia.
“Hoje é seu último dia”: o e-mail da demissão
Cópias do comunicado obtidas pela Business Insider revelam que a Oracle adotou uma postura de “desligamento instantâneo”. O texto enviado aos colaboradores afirma categoricamente que a função foi eliminada como parte de uma mudança organizacional ampla.
Os principais detalhes operacionais do corte incluem:
- Bloqueio imediato: acesso a e-mail, computadores, arquivos e correio de voz são desativados poucos minutos após o envio da notificação.
- Ação digital: funcionários foram orientados a fornecer um e-mail pessoal para receber documentos de rescisão via DocuSign.
- Confidencialidade: o comunicado proíbe explicitamente o download ou a retenção de qualquer informação confidencial da empresa.
Crise financeira e a corrida pela IA
Apesar de ter fechado um contrato histórico de mais de US$ 300 bilhões com a OpenAI, a Oracle vive um cenário de pressão extrema no mercado financeiro. Segundo a CNBC, as ações da companhia caíram 26% apenas em 2026, apresentando o pior desempenho entre as gigantes de tecnologia.
Para tentar manter a competitividade contra AWS e Microsoft, a empresa planejou captar US$ 50 bilhões em dívidas e capital em janeiro deste ano. O objetivo é expandir data centers capazes de processar as cargas de trabalho de IA generativa, que exigem alto investimento em chips (GPUs e CPUs).
Analistas do TD Cowen estimam que, para equilibrar o fluxo de caixa, a Oracle precise demitir entre 20 mil e 30 mil funcionários – o que geraria uma economia de até US$ 10 bilhões, conforme informações citadas na CNBC.
Mudança no comando e cenário tech
A reestruturação coincide com uma dança das cadeiras no topo da empresa. Safra Catz foi recentemente substituída por dois co-CEOs, Mike Sicilia e Clay Magouyrk. A nova liderança aposta que o investimento massivo em IA trará retorno a longo prazo, apesar do impacto imediato no quadro de pessoal.
A Oracle, que empregava 162 mil pessoas até maio de 2025, junta-se a outras Big Techs que iniciaram o ano com cortes agressivos, como a Amazon e a Meta, em um movimento contínuo de redução de custos no setor de tecnologia.
Leia o e-mail na íntegra
Conforme a Business Insider, o e-mail enviado para os funcionários demitidos foi:
Estamos compartilhando notícias difíceis sobre sua posição.
Após cuidadosa consideração das necessidades atuais de negócios da Oracle, tomamos a decisão de eliminar sua função como parte de uma mudança organizacional mais ampla. Como resultado, hoje é seu último dia de trabalho.
Somos gratos por sua dedicação, trabalho árduo e o impacto que você causou durante seu tempo conosco.
Após assinar a documentação de rescisão, você terá direito a receber um pacote de indenização sujeito aos termos e condições do plano de indenização. Você receberá um e-mail do DocuSign em seu endereço de e-mail da Oracle com detalhes sobre sua indenização e data de rescisão.
Ação imediata necessária
Para receber informações importantes de acompanhamento, incluindo perguntas frequentes e documentos de rescisão para ajudá-lo nesta transição, você deve fornecer um endereço de e-mail pessoal.
Por favor, clique aqui para enviar um endereço de e-mail pessoal imediatamente. Se cometer um erro no envio, por favor, envie um novo formulário. Observação: O endereço de e-mail pessoal será usado apenas para correspondência sobre informações relacionadas ao desligamento e acordos de indenização.
O acesso ao seu computador, e-mail, correio de voz e arquivos será desativado em breve, e você não poderá fazer login no seu computador. Como lembrete, você está proibido de baixar, copiar ou reter (incluindo enviar e-mails para si mesmo) qualquer informação confidencial da Oracle.
Obrigado por suas contribuições para nossa organização. Se você tiver perguntas adicionais, entre em contato com a equipe de RH através da página ‘Ask HR’ ou pelo telefone (888) 404-2494.
Liderança da Oracle
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